Stereotipurile pozitive legate de gen la locul de muncă afectează mai des femeile decât bărbații

Nivelul de frustrare cu privire la stereotipurile pozitive legate de gen la locul de muncă este în general mai mare în rândul femeilor din societățile occidentale, chiar și în situațiile în care aceste stereotipuri semnalează o virtute a acestora, sugerează o lucrare a cercetătorilor de la Universitatea Cornell.
Presiunile legate de gen care apar la locul de muncă afectează atât bărbații, cât și femeile. Anumite calități specifice sunt așteptate de regulă în mod diferit de la bărbați și femei. În timp ce femeilor li se cere de regulă să aibă calități comune, bărbații trebuie să arate calități independente. Deși femeile consideră faptul că anumite calități comune precum colaborarea și buna interacțiune sunt importante pentru progresul la locul de muncă, tot ele se simt mai frustrate decât bărbații de stereotipurile pozitive legate de gen.

În cadrul lucrării actuale, cercetătorii au examinat felul în care femeile din SUA și India se simt cu privire la stereotipurile pozitive de gen. Comparația între cele două regiuni a arătat că femeile nu sunt influențate în mod similar de stereotipurile pozitive de gen la locul de muncă, în India nivelul de frustrare fiind fie foarte redus, fie inexistent. Comparația arată că, în regiunile non-occidentale colectiviste, așteptările tipice ale angajatorilor nu cresc nivelul de frustrare al femeilor. „Cercetarea actuală oferă dovezi că modul în care femeile și bărbații răspund la stereotipurile de gen este influențat de cultură”, declară unul dintre autori, Devon Proudfoot, profesor asistent la Universitatea Cornell.

Conform autorilor, unul dintre motivele pentru care femeile se simt mai frustrate decât bărbații de stereotipurile pozitive de gen este că acele stereotipuri pozitive asociate cu sexul feminin nu afirmă suficient sentimentul de autonomie. Astfel, deoarece oamenii din societățile occidentale tind să își păstreze autonomia, faptul că femeilor li se cere să arate abilități interdependente creează un conflict și explică frustrarea femeilor.

sursa: News Medical