Notează trei întâmplări pozitive și poți fi mai fericit la locul de muncă

Notează trei întâmplări pozitive și poți fi mai fericit la locul de muncă

©

Autor:

Notează trei întâmplări pozitive și poți fi mai fericit la locul de muncă
Un sfert dintre cetățenii europeni va fi afectat la un moment dat de o tulburare mentală pe parcursul vieÈ›ii (1). Dacă ne gândim că aceste persoane au un loc de muncă, putem prevedea o criză de sănătate psihică din perspectiva angajatorului. Acesta este cazul Marii Britanii, unde în jur de 4,6 milioane de angajaÈ›i suferă fie de depresie, fie de anxietate.

Odată stabilit un diagnostic, aceste persoane îÈ™i pot continua activitatea la locul de muncă, însă au probleme de concentrare, de memorie, le este greu să ia decizii È™i îÈ™i pierd interesul în domeniul de activitate desfășurată. Medicamentele È™i psihoterapia s-au arătat eficiente în tratamentul tulburărilor mentale, dar acestea se adresează celor deja bolnavi, care lipsesc de la serviciu.

Ce se poate face - îmbunătățirea sănătății psihice

Cercetările au confirmat că acordarea unui tratament înainte de apariÈ›ia simptomelor grave nu doar că protejează sănătatea mentală, dar poate creÈ™te productivitatea È™i starea de bine la locul de muncă. În momentul în care un grup de cercetători australieni a introdus È™edinÈ›e de terapie cognitiv-comportamentală în programul angajaÈ›ilor unei companii de asigurări, impactul s-a dovedit a fi semnificativ. La trei luni după terminarea È™edinÈ›elor angajaÈ›ii prezentau îmbunătățiri evidente în privinÈ›a satisfacÈ›iei la locul de muncă, stimă de sine, productivitate È™i stare de spirit în general. Terapia s-a axat pe erorile de gândire, stabilirea obiectivelor È™i tehnici de management a timpului.

TotuÈ™i, având în vedere că È™edinÈ›ele de terapie cognitiv-comportamentală ar putea viza mai direct planul personal, afectând indirect È™i planul profesional, s-a găsit o altă abordare pentru a obÈ›ine un impact asupra sănătății psihice a angajatului: psihologia pozitivă.

Trei lucruri pozitive

În ultimii 15 ani, studiile psihologice s-au îndepărtat de modelul tradiÈ›ional ce presupunea axarea pe tratamentul disfuncÈ›iilor È™i se concentrează pe cercetarea avantajelor ce ar putea fi utlizate pentru a menÈ›ine starea de bine. Acest tip de cercetări are în vedere să-i ajute pe oameni să-È™i identifice propriile puncte forte, astfel încât să se ajute singuri.

Un simplu exerciÈ›iu care nu durează mai mult de 15 minute poate avea un impact semnificativ asupra nivelului de fericire: psihologia pozitivă ne încurajează să reflectăm la lucrurile petrecute peste zi È™i să notăm trei lucruri bune care ni s-au întâmplat. În plus, cercetări anterioare au arătat că identificarea propriilor puncte forte (2), sau exprimarea recunoÈ™tinÈ›ei, chiar È™i pentru lucrurile mărunte, poate, de asemenea, reduce simptomele depresiei È™i creÈ™te nivelul de fericire.

Aceste efecte sunt valabile È™i pentru locul de muncă. În cadrul unei organizaÈ›ii elveÈ›iene, angajaÈ›ii care au păstrat un jurnal în care notau seara s-au simÈ›it mai bine a doua zi. SalariaÈ›ii au fost mai fericiÈ›i la locul de muncă doar prin simplul fapt că au avut o atitudine mai pozitivă cu privire la ziua de lucru anterioară.

În alt studiu (3), cercetătorii le-au cerut angajaÈ›ilor unei clinici să completeze zilnic, timp de 10 minute, un sondaj online care presupunea notarea evenimentelor care s-au desfășurat bine È™i de ce s-a întâmplat aÈ™a, pe plan personal sau profesional. Evenimentele notate au fost mici întâmplări, ca o conversaÈ›ie plăcută cu un coleg, sau simplul fapt că era o zi de vineri, însă efectul a fost de reducere a nivelului de stres È™i îmbunătățirea stării mentale.

În concluzie, revizuirea evenimentelor petrecute peste zi - într-o lumină pozitivă - poate moficica modul de gândire È™i percepÈ›ie asupra locului de muncă. În plus, împărtășirea experienÈ›elor plăcute întăreÈ™te legăturile sociale È™i poate reduce nivelul de stres la serviciu.

Sursa: The Conversation

Data actualizare: 01-06-2019 | creare: 05-09-2017 | Vizite: 1510
Bibliografie
1. Promoting mental well-being in the workplace: a European policy perspective, link: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/16194816
2. Positive psychology progress: empirical validation of interventions, link: https://theconversation.com/documenting-three-good-things-could-improve-your-mental-well-being-in-work-82808
3. Dear Diary…, link: https://hbr.org/2014/07/dear-diary
4. Documenting three good things could improve your mental well-being in work, link: https://theconversation.com/documenting-three-good-things-could-improve-your-mental-well-being-in-work-82808
©

Copyright ROmedic: Articolul se află sub protecția drepturilor de autor. Reproducerea, chiar și parțială, este interzisă!


Din Ghidul de sănătate v-ar putea interesa și:
  • Vrei să ai un somn de calitate? Lasă-È›i munca la birou!
  • Când jobul tău face rău sănătății tale - meserii dăunătoare sănătății
  • Cum să gândeÈ™ti pozitiv
  • Forumul ROmedic - întrebări È™i răspunsuri medicale:
    Pe forum găsiți peste 500.000 de întrebări și răspunsuri despre boli sau alte subiecte medicale. Aveți o întrebare? Primiți răspunsuri gratuite de la medici.
      intră pe forum