Poate fi crescută vârsta de pensionare? (studiu)

Un nou studiu analizează posibilitatea de a crește vârsta de pensionare dincolo de nivelurile actuale, pe baza relației dintre speranța de viață profesională și aspectele de sănătate importante pentru capacitatea de muncă. Rezultatele indică faptul că, în general, există potențialul de a crește numărul preconizat de ani de activitate în câmpul muncii atât pentru bărbații, cât și pentru femeile cu vârste cuprinse între 60 și 69 de ani.
În timp ce mulți oameni se bucură în prezent de o viață mai lungă și mai sănătoasă, vârstele actuale de pensionare reprezintă provocări atât pentru decidenții politici, cât și pentru pensionari. Speranța de viață a crescut în mod constant în multe țări din întreaga lume, în special datorită progreselor realizate în domeniul asistenței medicale și a modificărilor adoptate de oameni în ceea ce privește stilul de viață. În același timp, fertilitatea a scăzut sau s-a stabilizat la niveluri scăzute, înregistrându-se o creștere semnificativă a ponderii adulților în vârstă. În această situație, există un risc crescut ca anumite domenii ale sistemelor de securitate socială, precum sistemele de pensii, să devină nesustenabile.

Vârstele de pensionare și măsurile de susținere a unei vieți profesionale mai lungi sunt discutate pe larg la nivel de țară, precum și la nivelul Uniunii Europene. În mai multe țări europene au fost adoptate deja modificări de politică pentru a crește treptat vârsta oficială de pensionare. În studiul publicat în European Journal of Aging, cercetători de la Institutul Internațional pentru Analiza Sistemelor Aplicate din Austria și Institutul Federal pentru Cercetarea Populației din Germania, au investigat dacă există potențialul de a crește în general vârsta de pensionare.

„Există mai multe studii cu privire la relația dintre pensionare și sănătate la nivel individual, dar studiile la nivel de populație sunt rare și am fost surprinși să constatăm că diferențele de sănătate și speranțele de viață profesională nu fuseseră cuantificate până acum.”, explică unul dintre autorii studiului, Elke Loichinger.

Rezultatele studiului indică faptul că, în general, există potențialul de a crește numărul preconizat de ani activi din punct de vedere economic atât pentru bărbați, cât și pentru femei cu vârste cuprinse între 60 și 69 de ani. Există, însă, diferențe pe țări în ceea ce privește mărimea acestui potențial. De exemplu, bărbații în vârstă de 60 de ani din Suedia cu studii scăzute se pot aștepta să mai lucreze cu 4, 2 ani. În Bulgaria, bărbații de aceeași vârstă cu un nivel de educație mediu se pot aștepta să lucreze încă 4,5 ani. Omologii lor cu un nivel scăzut de educație se pot aștepta la doar 2,7 ani cu o bună sănătate fizică, timp în care sunt de așteptat să lucreze.

sursa: Science Daily