Legislatie
Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare (OUG 107/2003, Legea 598/2003, OUG 171/2005) şi
HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a legii 319/2006
HG 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor
Hotararile de guvern privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru diversele situatii de expunere. (ex: cerintele minime, zgomot, vibratii, santiere mobile, campuri electromagnetice etc)
Legea 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de lucru sub 8 ore pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase
Ord. nr. 187 al MMPS din 1998 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comitetului de securitate şi sănătate în muncă
Codul muncii (actualizat) care stipulează:
Art. 27. - (1) O persoana poate fi angajată in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
(2) Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage nulitatea contractului individual de munca.
(3) In situatia in care salariatul prezinta certificatul medical dupa momentul incheierii contractului individual de munca, iar din cuprinsul certificatului rezulta ca cel in cauza este apt de munca, contractul astfel incheiat ramane valabil.
(4) Competenta si procedura de eliberare a certificatului medical, precum si sanctiunile aplicabile angajatorului in cazul angajarii sau schimbarii locului ori felului muncii fara certificat medical sunt stabilite prin legi speciale.
(5) Solicitarea, la angajare, a testelor de graviditate este interzisa.
(6) La angajarea in domeniile sanatate, alimentatie publica, educatie si in alte domenii stabilite prin acte normative se pot solicita si teste medicale specifice.
Codul fiscal care stipulează:
Art. 21. - (1) Pentru determinarea profitului impozabil sunt considerate cheltuieli deductibile numai cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile, inclusiv cele reglementate prin acte normative in vigoare.
(2) Sunt cheltuieli efectuate in scopul realizarii de venituri si:
b) cheltuielile efectuate, potrivit legii, pentru protectia muncii si cheltuielile efectuate pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;
c) cheltuielile reprezentand contributiile pentru asigurarea de accidente de munca si boli profesionale, potrivit legii, si cheltuielile cu primele de asigurare pentru asigurarea de riscuri profesionale;
l) cheltuielile pentru protejarea mediului si conservarea resurselor;
legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii
ord.M.S. nr.240/2004, privind standardele minimale pentru acreditarea cabinetelor medicale de medicina muncii şi baremul minimal de dotare a acestora