Safety & Health Consulting

Activitatile de SSM au ca scop imbunatatirea securitatii si sanatatii in munca a angajatilor din cadrul companiei dumneavoastra.

Pentru asigurarea unui cadru organizatoric prielnic sanatatii si securitatii in munca oferim urmatoarele categorii de activitati:

• evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala a angajatilor la locul de munca (identificarea factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala,precum si stabilirea nivelului de risc pe loc de munca si societate);
• elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie anual si ori de cate ori situatia o impune pentru fiecare loc de munca/post de lucru in parte;
• elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca tinand seama de particularitatile activitatilor societatii,precum si ale fiecarui loc de munca/post de lucru in parte;
• verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul sanatatii si securitatii in munca stabilite prin fisa postului;
• intocmirea necesarului de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul S.S.M.;
• elaborarea tematicilor pentru toate formele de instruire,stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca,asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M.(efectuarea instructajului introductive general) si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite;
• elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unitatii;
• tinerea evidentei zonelor cu risc ridicat prevazute in Normele Metodologice de aplicare a Legii nr.319/2006;
• stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca,stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform prevederilor H.G.971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
• informarea in scris asupra deficientelor constatate in timpul controalelor efectuate la locul de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie;
• tinerea evidentei echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si daca este cazul incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente,conform prevederilor din H.G. pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor care utilizeaza la locurile de munca echipamente de munca;
• identificarea echipamentelor individuale de protectie pentru posturile de lucru ale societatii si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu E.I.P.,conform prevederilor H.G.nr.1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a E.I.P.la locul de munca;
• participarea la comunicarea si cercetarea evenimentelor,inregistrarea si tinerea evidentei accidentelor de munca si a incidentelor periculoase,semnalarea,cercetarea,declararea si raportarea bolilor profesionale;
• urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor;
• urmarirea actualizarii planului de avertizare si a planului de evacuare;
• propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori pe criteriul indeplinirii atributiilor in domeniul S.S.M.;