Psiholog Ispas Kristine

Cabinetul psihologic pentru testarea, evaluarea si selectia psihologica a personalului in vederea: angajarii, mentinerii in functie, autorizarii exercitarii meseriilor si profesiilor cu grad mare de risc, functii de decizie, cadre didactice, siguranta in domeniul transporturilor, evaluare in vederea scolarizarii pentru obtinerea permisului de conducere auto. Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Oferim sprijin in: autocunoastere si dezvoltare personala, comunicare si abilitati sociale; analizarea caracteristicilor, intereselor aptitudinilor si abilitatilor personale; demonstrarea unor abilitati, aptitudini si comportamente care promoveaza atitudinea fata de sine; recunoastere emotiilor de baza aparute in situatii variate, consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala, consiliere in vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale, consiliere pentru plasarea in munca a persoanelor cu dizabilitati.
- Evaluarea in scopul avizarii psihologice pentru protectia muncii;
- Examen psihologic la angajare si reangajare;
- Examen psihologic periodic anual, bianual, la doi sau trei ani;
- Examen psihologic la reluarea activitatii;
- Consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala
- Recrutare si selectie de personal;
- Orientare scolara si profesionala;
- Elaborarea si implementarea unor proceduri de resurse umane;
- Consultanta psihologica pentru afaceri si management.

Alte servicii:
- Alte activitati prestate - optimizarea muncii prin imbunatatirea performantelor si a abilitatilor personale, tehnici de comunicare si relationare, cresterea motivatiei, determinarea factorilor ce pot perturba buna desfasurare a activitatilor intr-o intreprindere, companie.
- Modalitati de combatere a stresului;
- Interventie si asistenta psihologica.


EVALUARE PSIHOLOGICA
- periodica pentru mentinere in functie
- la sesizare abateri comportamentale, evenimente rutiere, accidente de munca
- pentru stabilirea compatibilitatii cu postul de munca
- pentru promovarea profesionala/ schimbare functie
- in vederea obtinerii permisului auto (toate categoriile)
- pentru atestat profesional(transport marfa, intern-extern,transport persoane,transport persoane in regim de taximetrie)
- la angajare
-siguranta nationala
- port arma
Testari psihologice pentru obtinerea sau preschimbarea permisului de conducere;
Testari psihologice pentru avizarea activitatilor de siguranta circulatiei;
Examinare psihologica a personalului cu responsabilitati in siguranta circulatiei specifice fiecarui mod de transport;
Examinare psihologica la schimbarea locului de munca sau pentru participarea la cursuri de pregatire profesionala, daca prin reglementari specifice fiecarui mod de transport acest examen e prevazut in mod expres;
Controlul psihologic la termenele stabilite (examen periodic profesionisti);
Examinare psihologica la sesizari, in afara controlului periodic, atunci cind se constata ca personalul din transporturi cu responsabilitati in siguranta circulatiei are un comportament necorespunzator la locul de munca, produc accidente de circulatie, prezinta afectiuni care influenteaza capacitatea de munca sau au beneficiat de concedii medicale de peste 45 de zile.